Заволжский районный суд Твери рассмотрел гражданское дело по иску местного жителя к администрации Солнечногорского муниципального района Московской области о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что заявитель с 24 мая 2016 года работал в администрации Солнечногорского района Московской области в должности начальника управления муниципального контроля, а с 20 ноября прошлого года был переведен на должность начальника управления территориальной безопасности. В мае 2018 года был уведомлен о предстоящем сокращении штата и ознакомлен с вакантными должностями. По истечение двух месяцев, в июле гражданина сократили. Однако в нарушение требований работодатель не предложил работнику все имеющиеся должности в соответствии с его квалификацией, в связи с чем увольнение является незаконным. Суд учел мнение прокурора, участвующего в деле, и решил удовлетворить исковые заявления истца о восстановлении на работе, о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и о компенсации морального вреда. Решение суда ожидает вступления в законную силу.
Источник: ks-region69.com
Comments are disabled for this post